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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée de deux chargées ressources humaines (environ 100 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portefeuille Vous suivez les diverses[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 4 gestionnaires carrière et paies. Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie. Vous : - Justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ; - Maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles de gestion de la carrière, de la paie et des temps ; - Utilisez ou avez déjà eu idéalement une expérience sur les logiciels Ciril et Horoquartz ; - Avez l'esprit d'équipe et de synthèse ; - Êtes connu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques : capacité à expliquer les règles de gestion RH aux agents et encadrants ; - Êtes rigoureux, autonome et organisé ; - Avez le sens de l'analyse et du service public ; - Avez une aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité ; - Faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. ... alors rejoignez le service des Ressources Humaines d'un EPCI de 42 000 habitants au sein duquel, selon[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons pour remplacement congé maternité, sur le secteur de Nice a Villeneuve Loubet 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lansargues, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez une équipe où l'humain compte vraiment ! Vous aimez le contact, la polyvalence et les environnements dynamiques ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos équipes au quotidien et contribuer à la bonne ambiance qui fait notre force ! Vos missions En lien direct avec le Responsable Comptable et le Chef d'Entreprise, vous serez un véritable soutien RH pour l'ensemble de nos collaborateurs : * Gérer les dossiers du personnel et les saisonniers * Collecter les éléments variables de paie * Organiser les visites médicales * Gérer les relations avec les agences d'intérim (contrats, suivi des heures, etc.) * Participer à la vie RH du site et à nos projets d'équipe Le poste est basé à Lansargues, sur site, avec quelques déplacements sur nos exploitations agricoles. Vous avez : * Une formation Bac +2 minimum en RH * Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire * Le goût du terrain et du contact humain * Une bonne maîtrise des outils informatiques * Une communication claire et bienveillante * La connaissance de l'espagnol (un vrai plus pour échanger avec nos saisonniers) * Et bien sûr, le permis B[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Catégorie socio-professionnelle Fonctions supports RH Missions Le/la Gestionnaire RH-Paie participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH/Paie, il/ elle intervient sur : - la gestion contractuelle (rédaction CDI, CDD, avenants.) ; - les arrêts de travail (maladie, AT, maternité, .) : suivi des indemnités[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Autres services aux entreprises

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis d'Autun, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant un[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un Chargé  de Ressources Humaines en CDI.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez:La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la préventionNotre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !Rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie RH.Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, ACCES RH, groupe familial et à taille humaine, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, réactivité et engagement. Pourquoi ACCES RH ? : Avantages, Conseils, Confiance, Engagement, Solutions. Implantée à Pamiers depuis 4 ans, notre super agence ariégeoise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les relations humaines, pour rejoindre Régine, notre chargée de recrutement, et travailler sous la responsabilité bienveillante de Sophie, responsable d'agence. Notre binôme appaméen vous offre un cadre de travail convivial et dynamique. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée au service de l'emploi local, alors n'attendez plus et saisissez vite cette opportunité en postulant ! Vos missions principales : - Sourcing : recherche active de candidats sur la CVthèque et les jobboards. - Publication d'annonces et gestion des candidatures reçues. - Entretiens de recrutement : réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que des contrôles de référence -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité des Responsables Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste les Responsables Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, la saisie en paie, au recrutement, à la formation ou encore à la gestion de carrière. Gestion de carrières - Recrutement : recensement des besoins, publication et gestion des offres d'emploi - Participation à la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux salariés - Participation au suivi des campagnes d'entretiens : recueil des besoins en formation - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés - Organisation opérationnelle des formations en lien avec les centres de formation - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Participation au suivi de la mise en place du plan QVCT Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Elaboration des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion du suivi des dossiers du personnel - Gestion des temps de travail du personnel avec[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service : Ouverte en 1980, la Faculté de médecine de l'Université Paris-Saclay est l'une des 6 facultés de médecine d'Île-de-France. Elle forme des étudiants-es au métier de médecin, puis les accompagne tout au long de leur parcours professionnel et contribue par la recherche, étroitement liée à la pédagogie et aux soins, à l'avancée sur la connaissance au service des patients-es. Le service des ressources humaines assure la gestion administrative et financière de l'ensemble du personnel, des enseignants-es titulaires et contractuel-les, des agents-es administratifs-ves titulaires et contractuels-les, des chercheurs-euses, soit un total de 1200 personnes. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du directeur général des services (DDGS) et en liaison fonctionnelle avec le Doyen ainsi qu'avec la Direction des Ressources humaines de l'université, le/la responsable assure la responsabilité du service des ressources humaines de l'UFR médecine. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Animer et piloter une équipe de 7 personnes pour assurer la gestion du personnel (suivi administratif, recrutement, carrière.) en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mignovillard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASSOCIATION ADDSEA L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'ETABLISSEMENT Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs). LE PUBLIC ACCUEILLI 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Chez TRIBORD, nous plaçons la performance économique au cœur de notre stratégie, non comme une finalité, mais comme un levier essentiel au service de notre projet social. En tant qu'entreprise d'insertion, nous avons choisi un modèle économiquement solide et durable, garantissant l'efficacité et la pérennité de notre action d'accompagnement. C'est en développant une activité rentable que nous renforçons notre capacité à créer de l'impact social. Concrètement, notre mission consiste à accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail, tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients et partenaires publics. ________________________________________ A PROPOS DU JOB Rattaché à 2 Encadrants, et en forte coopération avec 4 homologues, vous participez à la gestion des 25 déchèteries de Rennes Métropole dans le cadre du renouvellement de ce marché offrant de nombreuses perspectives de développement. Votre mission s'exerce dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et des cahiers des charges des collectivités, en conformité avec les référentiels Qualité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

GEDIA recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle dans le cadre de la création d'un emploi en temps partagé avec une répartition du temps de travail entre deux associations adhérentes. La future recrue interviendra auprès de publics en chantier d'insertion et de jeunes de 16 - 18 ans. Contexte : Le Groupement d'employeurs multisectoriel GEDIA créé et gère des emplois en temps partagé pour répondre aux besoins de ses adhérents, issus du secteur de l'ESS. Créée en 2019, GEDIA est une association à taille humaine en développement (50 adhérents / 13 salariés). Missions : Le/la CIP a pour mission principale de réaliser l'accueil et l'accompagnement socio-professionnel des publics - salarié.es en insertion et jeunes - et d'élaborer leur parcours d'insertion. 1.Accompagner les publics : - Elaborer un diagnostic social des personnes accompagnées notamment par la conduite d'entretiens individuels - Définir, coconstruire, formaliser et jalonner les parcours d'insertion et les projets professionnels des personnes accompagnées - Assurer le suivi régulier des personnes accompagnées dans leur parcours et réaliser les ajustements éventuels nécessaires - Détecter les difficultés[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un Service de Médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : le Bâtiment, l'Hôtellerie - Restauration, l'Environnement et la Mécanique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission insertion - Accompagnement vers l'autonomie - Appels à projets & Subventions Insertion / CDD de 7 mois ou CDI Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Qui sommes-nous ? L'OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d'un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un.e gestionnaire ressources humaines Vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, depuis l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur, tout en contribuant au développement des compétences, à la mise en œuvre de la GPEC et à la qualité du service RH rendu aux équipes et aux Managers. Vous avez notamment la charge de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie du collaborateur - Assurer[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi

Loulans-Verchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production et le conditionnement de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de notre Cancoillotte et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 2*8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Violaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

"Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelleA ce titre, vos principales responsabilités :  Administration du personnel  Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats)  Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel  Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociauxGestion RH et accompagnement  Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social  Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travailPaie et indicateur sociauxPréparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuelsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes : Recrutement - Recueillir les besoins en personnel transmis par les directeurs et chefs de service - Participer aux entretiens en binôme avec les managers et assurer le reporting RH Formation et Développement des Compétences - Assurer le suivi et la mise à jour du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Organiser les actions de formation (devis, convocations, logistique, suivi OPCO) - Assurer la veille et la recherche de nouveaux organismes de formation - Maintenir à jour les dossiers formation et les outils de suivi - Rédiger des courriers Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs[...]

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Informaticien automaticien / Informaticienne automaticienne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Expert Automatisation (H/F) - Rejoignez une ESN à taille humaine qui place l'humain au cœur de l'innovation ! Qui sommes-nous ? THEIA-IT, Entreprise de Services du Numérique (ESN) implantée au cœur de la région Centre-Val de Loire, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale. - 45 collaborateurs, une structure agile et en pleine croissance. - Dirigeants expérimentés avec plus de 25 ans d'expertise. - Des locaux modernes (370 m²) et des équipements performants. - Un management participatif favorisant autonomie, écoute et droit à l'erreur. Nos valeurs, votre quotidien Chez THEIA-IT, nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet : - Respect : nous valorisons chaque talent et chaque idée. - Transparence : nous communiquons clairement, en interne comme avec nos clients. - Confiance : nous favorisons l'autonomie et la responsabilité. - Engagement : nous tenons nos promesses et nous impliquons pleinement dans chaque mission. Ces valeurs guident nos décisions et se reflètent dans notre management collaboratif, nos relations clients et notre volonté de créer un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Votre mission[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous aimez donner du sens à l'action collective et accompagner des équipes engagées dans la protection de l'enfance ? Rejoignez l'Association Yves Lefebvre, où l'encadrement se vit dans un esprit de confiance, d'exigence et de bienveillance. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 70 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Vos missions principales Sous l'autorité de la directrice de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant-e de la cohérence éducative, du bon fonctionnement du service et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de : - L'animation et le management d'équipe : encadrement, accompagnement des pratiques, conduite des réunions et entretiens individuels. - Le pilotage[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, La Chatre et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 100% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur place pour[...]

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Directeur / Directrice des services comptables

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir franchisé·e dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné·e dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé·e, empathique et persévérant·e . Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous ! Description du profil : Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Keolis recherche des conducteurs receveurs à temps partiel, en contrat scolaire (F/H) pour son dépôt situé à Molsheim. Votre rôle au quotidien : plus qu'un(e) conducteur(trice), un véritable acteur du service public. En tant que professionnel(le) de la conduite, vous jouez un rôle clé dans la vie des usagers que vous transportez chaque jour. Votre mission : assurer un service sûr, fiable et de qualité. Vos missions principales : - Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation - Consulter votre feuille de route pour organiser votre tournée - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner si besoin - Garantir leur sécurité tout au long du trajet - Conduire avec précision et vigilance, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité - Anticiper les imprévus sur votre parcours pour assurer une conduite fluide et sereine - Gérer les situations délicates avec calme et discernement : conflits, incidents ou accidents - Réaliser les formalités administratives et techniques de fin de service - Assurer la transmission des informations utiles à l'équipe Être conducteur ou conductrice chez nous, c'est bien plus que transporter[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion globale des ressources humaines, agissez en tant que conseil stratégique auprès des managers et garantissez un climat social favorable et conforme à la législation. A cet nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines polyvalent, dynamique, flexible et surtout expérimenté(e), qui sera chargé(e) entre autres des missions suivantes: 1. Recrutement & intégration Définir les besoins en recrutement avec les managers. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Conduire les entretiens et sélectionner les candidats. Mettre en place un parcours d'intégration structuré pour chaque nouvel arrivant. 2. Administration & paie Gestion et rédaction des contrats de travail, avenants, dossiers du personnel. Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. Contrôler le processus de paie, valider les éléments variables, et assurer le suivi des déclarations sociales obligatoires (DUCS, DSN, etc.) 3. Développement des compétences & formation Élaborer et suivre le plan de formation annuel. Identifier[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de St Denis Les Bourg (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste Le Chargé des Ressources Humaines Spécialisé Emplois et Carrières HF jouera un rôle essentiel dans la sécurisation juridique des pratiques RH, le pilotage des emplois en cohérence avec le budget et le plan de recrutement, ainsi que dans la conduite de projets structurants pour l'organisme. Missions / activités Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité de la gestion des carrières - Assurer la veille et le contrôle de la bonne application des textes législatifs, réglementaires et conventionnels relatifs à la gestion du personnel. - Sécuriser les actes de gestion individuelle et collective (mobilités, avancements, promotions, rémunérations). - Apporter une expertise juridique et un appui technique aux gestionnaires RH et aux managers. - Accompagner les collaborateurs et managers en s'assurant de l'adéquation entre les besoins individuels et organisationnels - Piloter le suivi des emplois et des effectifs, en lien étroit avec les acteurs clés de la fonction RH - Assurer, en collaboration étroite avec la Chargée des RH spécialisée Budget et Emplois et la Chargée des RH spécialisée Recrutement[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Longpré-les-Corps-Saints, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez Chasseur-se de Biens Rares - Une activité complémentaire, humaine et valorisante Chez BienRare, on pense que les plus belles réussites naissent de parcours inattendus. Nous cherchons des personnes qui veulent donner du sens à leurs compétences et accompagner des acheteurs vers le bon bien. Notre mission BienRare est un réseau de chasseurs immobiliers indépendants dédié exclusivement aux acheteurs : recherche, évaluation, négociation - avec rigueur, transparence et bienveillance. Notre modèle est éthique et collaboratif, fondé sur le soutien mutuel et la réussite partagée. Ton rôle Repérer des biens pertinents et des opportunités locales. Accompagner les acheteurs en visite et en négociation. Être l'ambassadeur-rice de confiance de ton secteur. Travailler avec notre équipe (courtier, juriste, expert bâtiment) pour sécuriser les projets. "Pour vendre, il ne faut pas chercher à vendre, mais écouter, comprendre et répondre aux besoins de son client." Notre accompagnement Pas d'expérience immobilière ? Aucune importance. Si tu as l'envie, on te forme et on t'accompagne : Méthodes de recherche, conduite de visite, négociation. Soutien personnalisé à chaque étape. Accès[...]

photo Jan Krizek, itinéraire d'un solitaire - Exposition

Jan Krizek, itinéraire d'un solitaire - Exposition

Exposition, Patrimoine - Culture

Brest 29200

Du 02/12/2025 au 01/03/2026

Dans le cadre de la programmation automne/hiver du label Ville d'Art et d'Histoire, le Musée des Beaux-arts vous propose une exposition en hors les murs ! Une exposition mêlant fac-similés et œuvres originales, partez à la rencontre de l'artiste Tchèque Jan Krizek (1919-1985). En 2023, le musée redécouvre un ensemble important d'œuvres de l'artiste, essentiellement des dessins, aquarelles et estampes, pour lesquelles la figure humaine constituent toujours le thème central. Découvrez le parcours de cet artiste méconnu et plongez dans son univers étonnant. Informations pratiques : Exposition visible aux horaires d'ouverture de la médiathèque. Accès libre.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en oeuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. La mission de l'hébergement d'urgence est de proposer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les agences DOMINO CARE Aix-en-Provence & Marseille, spécialisées dans le médico-social, et l'UNAPEI Alpes Provence unissent leurs expertises pour proposer un parcours d'apprentissage unique sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Vous intégrez une démarche collective, où chaque futur AES est accompagné dans la durée, avec un vrai temps de découverte et une Prépa métier liée aux spécificités de l'UNAPEI avant l'apprentissage. Vos principales missions - Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant l'autonomie et la participation sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bien-être des usagers - Soutenir et animer les activités éducatives, sociales ou de la vie quotidienne - Entretenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées Profil recherché Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap, le sens de l'écoute et de l'engagement seront[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez Armatis, une belle aventure t'attend, pleine de défis et d'opportunités à saisir. Nous recrutons de nouveaux talents prêts à s'impliquer et à faire la différence dès le premier jour. Ton futur job ? Accompagner nos clients au quotidien, leur offrir écoute, solutions et sérénité - tout en bénéficiant d'un cadre professionnel stable, bienveillant et tourné vers ton développement personnel. Ton quotidien sera rythmé par des échanges variés : écouter, comprendre, conseiller et trouver la meilleure solution pour chaque client. Tu seras leur interlocuteur privilégié, celui ou celle qui facilite leurs démarches et leur simplifie la vie. Tu prendras également part à la gestion de dossiers plus techniques : suivi de réclamations, traitement de mails ou de courriers, actions de relance et accompagnement administratif. Un rôle complet, mêlant relation humaine et rigueur opérationnelle. Ce qu'on t'apporte : - Une formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés du succès, - Un encadrement bienveillant et une équipe soudée, - Des opportunités d'évolution réelles, - Et surtout, une mission pleine de sens : chaque interaction compte, chaque geste a un impact. Ce[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les agences DOMINO CARE Aix-en-Provence & Marseille, spécialisées dans le médico-social, et l'UNAPEI Alpes Provence unissent leurs expertises pour proposer un parcours d'apprentissage unique sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Vous intégrez une démarche collective, où chaque futur AES est accompagné dans la durée, avec un vrai temps de découverte et une Prépa métier liée aux spécificités de l'UNAPEI avant l'apprentissage. Vos principales missions - Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant l'autonomie et la participation sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bien-être des usagers - Soutenir et animer les activités éducatives, sociales ou de la vie quotidienne - Entretenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées Profil recherché Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap, le sens de l'écoute et de l'engagement seront[...]

Ressources supplémentaires